Inovação e Gestão da Mudança em Transportes
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2018-2019
02034550
Construção Civil e Engenharia Civil
Português
Presencial
Semestral
4.5
Obrigatória
2º Ciclo - Mestrado
Conhecimentos de Base Recomendados
N/A – sendo uma disciplina de introdução à inovação e gestão da mudança não requer competências técnicas especializadas.
Métodos de Ensino
Aulas teórico-práticas com exposição oral e recurso a meios audio-visuais, análise de estudos de caso e resolução de exercícios práticos, maioritariamente em trabalhos de grupo.
Resultados de Aprendizagem
Introdução à inovação e gestão da mudança com aplicação ao sector dos transportes. No final da unidade curricular os alunos deverão ter adquirido a capacidade para i) analisar tendências emergentes e inovações no sector dos transportes através da integração das vertentes técnicas, societais e de negócio; ii) identificar e criar oportunidades para a inovação; iii) liderar e gerir a inovação e a mudança nas suas empresas/instituições.
Estágio(s)
NãoPrograma
Inovação nos Transportes
- Conceitos fundamentais sobre inovação
- Relevância da inovação
- Panorama da inovação no sector dos transportes
Fontes e Oportunidades para a Inovação
- Ferramentas de criatividade e geração de ideias
- Principais forças e tendências
- Inovação tecnológica
- Inovação aberta
Modelos de Negócio
- Conceitos fundamentais
- Criação de valor para o cliente/utilizador
- Criação de valor para a empresa/organização
- Ferramentas para a geração de modelos de negócio
- Modelos de negócio emergentes
Gestão da Inovação
- Funil da inovação
- Difusão e adoção de novas tecnologias
- Inovação disruptiva
- Sistemas de gestão da inovação
Gestão da Mudança
- Modelos de mudança
- Gestão do processo de mudança
- Fatores críticos de sucesso
Docente(s) responsável(eis)
João Miguel Fonseca Bigotte
Métodos de Avaliação
Avaliação
Outra: 20.0%
Resolução de problemas: 20.0%
Trabalho de síntese: 20.0%
Projecto: 40.0%
Bibliografia
Keeley, L. et al. (2013), “Ten Types of Innovation - The discipline of building breakthroughs”, John Wiley & Sons, Hoboken, New Jersey.
Kotter, J.P. (2012), “Leading Change”, Harvard Business Review Press.
Osterwalder, A. and Pigneur, Y. (2010), “Business Model Generation”, John Wiley & Sons, Hoboken, New Jersey.
Wiesenthal, T. et al. (2011), “Mapping innovation in the European transport sector: An assessment of R&D efforts and priorities, institutional capacities, drivers and barriers to innovation”, Publications Office of the European Union.