Perspetivas Sociológicas sobre Trabalho e Família

Ano
1
Ano lectivo
2019-2020
Código
03017061
Área Científica
Sociologia
Língua de Ensino
Português
Modo de Ensino
Presencial
Duração
Semestral
Créditos ECTS
10.0
Tipo
Obrigatória
Nível
3º Ciclo - Doutoramento

Conhecimentos de Base Recomendados

Não aplicável.

Métodos de Ensino

Para além do método expositivo e interrogativo serão utilizados métodos ativos (como os fóruns e os tribunais de opinião). Nas sessões de trabalho proceder-se-á à operacionalização das teorias sobre as relações sociais que presidem à atividade económica, ao emprego, ao trabalho não-remunerado e ao cuidado, na contemporaneidade.

A avaliação terá duas componentes: trabalho apresentado ou realizado pelas/os estudantes nas aulas (iniciativa e qualidade científica das intervenções serão valorizadas) e elaboração de um ensaio final (artigo científico) sobre tema a acordar com cada estudante.

Resultados de Aprendizagem

A unidade curricular tem como objetivo principal fornecer a estudantes do 3.º ciclo instrumentos conceptuais e operativos relevantes para a abordagem das problemáticas do trabalho, da família e da articulação entre estas duas esferas da vida nas sociedades contemporâneas.
Pretende-se que as/os participantes:
a. adquiram capacidades e competências específicas e conhecimentos aprofundados indispensáveis a uma abordagem sociológica das relações sociais de género;
b. se familiarizem com as teorias e os modelos analíticos para analisar os mercados de trabalho e as estruturas familiares.
c. sejam capazes de aplicar um largo espectro de teorias para compreender aspetos fundamentais envolvidos nas relações de género e na mudança social;
d. conheçam as políticas estatais e privadas de promoção da conciliação Trabalho/família;
e. expandam competências transferíveis nos campos da comunicação verbal e escrita e da aprendizagem autónoma.

Estágio(s)

Não

Programa

1. Trabalho e emprego – diferenciação e hierarquização
1.1. Atividade económica: análise de tendências
1.2. Atividade económica e trabalho não-remunerado
1.3. A economia política das desigualdades de mulheres e homens no mercado de trabalho e respetiva evolução: feminização, desqualificação, segregação, desigualdades salariais
1.4. Perspetivas teóricas sobre as causas das desigualdades: capital humano; institucionalistas; feministas
1.5. A persistência da discriminação nos locais de trabalho: tetos e paredes de vidro; tokenism; assédio sexual.

2. Estruturas e modelos familiares – continuidades e mudanças
2.1. Processo de construção da família moderna
2.2. Desigualdades sociais e sexuais
2.3. Relações de conjugalidade e relações domésticas
2.4. Padrões de fecundidade
2.5. Família e redes sociais

3. Articulação Trabalho/Família
3.1. Políticas e práticas de articulação trabalho/família
3.2. Relações familiares e relações de cuidado.

Docente(s) responsável(eis)

Virgínia do Carmo Ferreira

Métodos de Avaliação

Avaliação
Trabalho de síntese: 50.0%
Resolução de problemas: 50.0%

Bibliografia

Almeida, A. N.(2011).História da Vida Privada em Portugal. Os Nossos Dias. Lisboa: Círculo de Leitores

Bawin-Legros, B.(2003).Le nouvel ordre sentimental. À quoi sert la famille aujourd’hui?. Paris: Payot.

Ferreira, V. (2004).“Relações Sociais de Sexo e Segregação do Emprego: Uma Análise da Feminização dos Escritórios em Portugal”. Coimbra: UC.

Ferreira, V. (Org) (2010).A Igualdade de Mulheres e Homens no Trabalho e no Emprego em Portugal: Políticas e Circunstâncias. Lisboa:CITE

Goertz, G. & Mazur, A. G.(ed)(2008).Politics, Gender, and Concepts: theory and methodology. Cambridge: UP

Heras, M. A. D.(2012).Unpaid Work in the Global Economy.Bilbao:Fundación BBVA

Kimmel, M. S. & A. Aronson (ed.)(2007).The Gendered Society Reader.NY:Oxford UP

Portugal, S. (2014),Famílias e Redes Sociais. Coimbra:Almedina

Singly, F. (2004).Sociologie de la famille contemporaine. Paris:A. Colin

Walby, S.(2009).Globalization & Inequalities. London:Sage

Wall, K.(2005). Famílias em Portugal. Lisboa:ICS