Ética e Deontologia Profissional

Ano
0
Ano lectivo
2017-2018
Código
02018589
Área Científica
Gestão
Língua de Ensino
Português
Modo de Ensino
Presencial
Créditos ECTS
6.0
Tipo
Opcional
Nível
2º Ciclo - Mestrado

Conhecimentos de Base Recomendados

n.a.

Métodos de Ensino

Exposição teórica dos conteúdos fundamentais de ética e de moral, dos seus princípios subjacentes e das suas diferentes dimensões, que é acompanhada da discussão de casos concretos ilustrativos das opções tomadas para a resolução de dilemas éticos.

O estudo dos estatutos e dos códigos deontológicos das profissões regulamentadas é acompanhada da resolução de casos práticos, vocacionados para a análise de processos disciplinares e decisões judiciais, que envolvam a violação profissional de princípios dessas profissões.

Resultados de Aprendizagem

Numa primeira parte, aborda-se um conjunto de conceitos ligados à ética e à moral, bem como algumas teorias éticas normativas, acompanhada da análise de casos e dilemas éticos.

Numa segunda parte, fornece-se aos estudantes as principais linhas de orientação com base nos princípios gerais de ética e da deontologia profissional. Pretende-se que o estudante compreenda diferentes sistemas de ética organizacional e de responsabilidade social, bem como o importante papel e a responsabilidade que lhes poderão caber nas áreas relevantes no contexto da formação que estão a realizar no MCF.

Numa terceira parte, concretiza-se essas linhas gerais com um aprofundamento dos estatutos profissionais e dos códigos de deontologia, das duas principais áreas profissionais regulamentadas a que os estudantes poderão, posteriormente, aceder.

Toda a aprendizagem nesta unidade curricular se baseia no desenvolvimento da capacidade intelectual e cognitiva e a capacidade de reflexão crítica no contexto.

Estágio(s)

Não

Programa

Parte I

1. A Ética e a Moral

2. Fontes do Comportamento Altruísta

3. Teorias éticas normativas: a teleologia e a deontologia

4. Análise de casos e dilemas éticos

Parte II

1.O papel e responsabilidades das pessoas nas organizações

2.Perspectiva histórica sobre os sistemas de organização profissional

3.Sistemas de ética organizacional e responsabilidade social

4.Os Códigos de Conduta

5.Códigos de corporate governance

6.O Código do IFAC

Parte III

1.Os estatutos e os códigos de deontologia de algumas profissões regulamentadas

2.Os casos particulares dos TOC e dos ROC

2.1 Âmbito de aplicação

2.2.Direitos e deveres profissionais

2.3.Publicidade e angariação de clientela

2.4.Sigilo profissional

2.5.Incompatibilidades

2.6.Honorários

2.7.Responsabilidade disciplinar

Parte IV

1.Origem e desenvolvimento das principais Ordens Profissionais

2.Organizações Profissionais na área do MCF

2.1.OROC

2.2. OTOC

Métodos de Avaliação

Contínua
Apresentações orais: 30.0%
Elaboração de um relatório: 70.0%

Bibliografia

Códigos de Conduta de empresas e de actividades

Códigos deontológicos:

IFAC;

CTOC;

OROC.

Ameida, F. (2010), Ética, Valores Humanos e Responsabilidade Social das Empresas, Princípia Editora

Boatright, J. (2003), Ethics and the Conduct of Business, 4th ed, Prentice Hall

Cravo, D. (2001), Ética e Deontologia Profissional, Gradiva.

Duska, Donald; Duska, Brenda e Ragatz , Julie (2011), Accounting Ethics, Wiley-Blackwell.

IFAC (2005), The Roles and Domain of Professional Accountants in Business.

Kant, I. (2005), Fundamentação da Metafísica dos Costumes, Trad. Paulo Quintela. Edições 70

Mercier, (2003), A Ética nas Empresas, Edições Afrontamento.

Mill, J. S. (2005), Utilitarismo, Trad. F. J. Azevedo Gonçalves. Gradiva

Moreira, J.M. (1999), A Contas com a Ética Empresarial, Princípia Editora

Rocha, A. S. (2010), Ética, Deontologia e Responsabilidade Social, Vida Económica

Singer, P. (2000), Ética Prática, Gradiva.

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