Psicologia das Organizações
3
2019-2020
01008900
Psicologia
Português
Presencial
Semestral
6.0
Obrigatória
1º Ciclo - Licenciatura
Conhecimentos de Base Recomendados
NA
Métodos de Ensino
Aulas expositivas. Realização de exercícios individuais e/ou em grupo.
Resultados de Aprendizagem
Esta uc visa facultar noções básicas sobre a Organização, a Psicologia das Organizações (PO) e o papel e ação do Psicólogo Organizacional. No final os estudantes deverão ser capazes de:
- Identificar, delimitar e analisar criticamente a especificidade da psicologia organizacional e o papel do psicólogo nas organizações
- Definir organização, indicar os seus elementos estruturais e alguns dos mais relevantes processos
- Identificar níveis de análise e de intervenção e discutir modelos e abordagens acerca da gestão do conhecimento, da motivação e satisfação no trabalho e da comunicação nas organizações.
Estágio(s)
NãoPrograma
1. Introdução à Psicologia das Organizações
- Emergência e desenvolvimento
- O contexto do exercício da Psicologia das Organizações
- O Psicólogo nas/das organizações.
2. A organização:
- O que é, (como definir? Pessoas e Estrutura)
- O que faz, (que objetivos pode prosseguir, quais os seus outputs? resultados)
- E como faz (que processos estão envolvidos para produzir resultados?)
3. Níveis de análise e intervenção
- Gestão do Conhecimento nas Organizações
- Motivação e satisfação no trabalho
- Comunicação nas Organizações: indivíduos, grupos e organização
Docente(s) responsável(eis)
Carla Maria Santos Carvalho
Métodos de Avaliação
Avaliação
Frequência: 100.0%
Bibliografia
Cardoso, L., Gomes, A. D., & Rebelo, T. (2005). Para uma conceptualização e operacionalização da gestão do conhecimento. Psychologica, 38, 23-44
Harris, T., & Nelson, M.D. (2008).Applied Organizational Communication:Theory and Practice in a Global Environment(3rd Ed).New York, NY:Taylor & Francis
Levy, P. (2017).Industrial/Organizational Psychology: Understanding the Workplace(5th Ed.).Gordonsville,VA:Macmillan Learning
Luthans, F., Luthans, B., & Luthans, K. (2015).Organizational behavior: An evidence-based approach(13th Ed).Charlotte, North Carolina:IAP-Information Age Publishing
Pais, L. (2014). Gestão do conhecimento (pp. 193-208). In Siqueira, M. (Org.), Medidas do comportamento organizacional. Ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed
Robbins, S., Judge, T., & Campbell, T. (2017).Organizational Behaviour (2nd Ed). UK:Pearson
Truxillo, D., Bauer, T., & Erdogan, B. (2016). Psychology and Work:Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. NY:Routledge