Unidade Intensiva de Inverno I

Ano
2
Ano lectivo
2019-2020
Código
02017370
Área Científica
Psicologia
Língua de Ensino
Português
Modo de Ensino
Presencial
Duração
Semestral
Créditos ECTS
10.0
Tipo
Obrigatória
Nível
2º Ciclo - Mestrado

Conhecimentos de Base Recomendados

Não aplicável.

Métodos de Ensino

Assumindo que o estudante deve figurar como o centro do processo de ensino-aprendizagem, são implementadas abordagens pedagógicas ativas. Assim, a metodologia assenta em horas de contacto coletivo, trabalho de grupo, seminários, debates, apresentação de casos, role-playing, workshops, de forma a potenciar modalidades de aprendizagem congruentes com os objetivos específicos da Unidade Curricular, como referidos em 3.4.

Resultados de Aprendizagem

A unidade Intensiva de Inverno é composta por vários módulos. A sua organização encontra-se descrita numa página web do consórcio (http://www.uv.es/erasmus/wop/WS.htm). Trata-se duma uc conjunta, em que participam todos os estudantes das universidades parceiras e na qual colaboram professores de renome internacional.

Esta uc visa 1) desenvolver competências dos estudantes para trabalharem como profissionais qualificados num ambiente internacional, 2) formar para o design da intervenção, 3) aprender a trabalhar em grupo e a lidar a diversidade cultural. 

Tem como principais objetivos:

Rever a literatura disponível com vista à preparação do “estado da arte” relativo a um tópico relacionado com a intervenção em PTORH.

Aquisição de conhecimentos, aptidões e competências para poder intervir nas Organizações, dando especial atenção às questões relacionadas com os RH.

Aprender a conceber e implementar uma intervenção nas Organizações.

Estágio(s)

Não

Programa

Análise do contexto nacional e internacional da Psicologia das Organizações e dos Recursos Humanos.

Estado da arte (state of the art) num dos tópicos da Unidade Curricular: Organizações ou Recursos Humanos.

Design da intervenção.

Workshop sobre a implementação duma intervenção

Seminário sobre ética e justiça organizacional.

Docente(s) responsável(eis)

Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais

Métodos de Avaliação

Avaliação contínua
A avaliação é feita tendo em conta com os trabalhos de grupo apresentados e o trabalho individual: 100.0%

Bibliografia

A bibliografia é a indicada anualmente pelos professores convidados, estando disponível na página web dedicada a esta unidade curricular.