Recent Developments in Organizational Psychology/Desenvolvim.Recentes em Psicologia Organizacional

Conhecimentos de Base Recomendados

NA

Métodos de Ensino

Método expositivo; seminários com convidados externos; trabalho em grupo; análise e discussão de textos seleccionados; exercícios.

Resultados de Aprendizagem

Proporcionar aos estudantes conhecimentos sobre desenvolvimentos recentes no âmbito da Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos. Os tópicos a abordar serão especificados para cada nova edição. Para as diferentes partes que constituem o programa desta unidade curricular será fornecida informação de base, será desenvolvida a fundamentação teórica, assim como será estimulada a análise e a reflexão crítica dos estudantes. 

Estágio(s)

Não

Programa

Introdução: uma visão global da unidade curricular,

Investigação e Intervenção em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos

Desenvolvimentos recentes em Psicologia do Trabalho

Desenvolvimentos recentes em Psicologia das Organizações

Desenvolvimentos recentes em Psicologia dos Recursos Humanos    

Síntese e apresentação de trabalhos dos estudantes.

Docente(s) responsável(eis)

Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais

Métodos de Avaliação

Avaliação
Trabalho individual, discussão e exame. Instruções específicas para a avaliação desta unidade curricular serão apresentadas anualmente na primeira aula: 100.0%

Bibliografia

(A atualizar anualmente. To be updated annually)

Hedayati Mehdiabadi, A., & Li, J. (2016). Understanding talent development and implications for human resource development: An integrative literature review. Human Resource Development Review, 15(3), 263-294. doi:10.1177/1534484316655667

 

Bozer, G., & Jones, R. J. (2018). Understanding the factors that determine workplace coaching effectiveness: A systematic literature review. European Journal Of Work And Organizational Psychology, 27(3), 342-361. doi:10.1080/1359432X.2018.1446946

 

 

Prus, I., Nacamulli, R. D., & Lazazzara, A. (2017). Disentangling workplace innovation: A systematic literature review. Personnel Review, 46(7), 1254-1279. doi:10.1108/PR-10-2016-0267

 

Cumberland, D. M., Herd, A., Alagaraja, M., & Kerrick, S. A. (2016). Assessment and development of global leadership competencies in the workplace: A review of literature. Advances In Developing Human Resources, 18(3), 301-317. doi:10.1177/1523422316645883