Psicologia das Organizações e Comportamento Organizacional: Perspectivas Teóricas
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2021-2022
02013937
Psicologia
Português
Presencial
Semestral
4.0
Obrigatória
2º Ciclo - Mestrado
Conhecimentos de Base Recomendados
NA
Métodos de Ensino
Aulas expositivas, discussões em grupo, revisão da literatura, elaboração e apresentação de trabalhos sobre de grupo sobre tópicos específicos indicados pelos docentes.
Resultados de Aprendizagem
Nesta unidade curricular os estudantes deverão utilizar/desenvolver competências de análise da literatura com o objetivo de conhecer e analisar criticamente as etapas fundamentais da evolução do pensamento organizacional e suas implicações. Assim, no final da unidade curricular os estudantes deverão ser capazes de identificar e discutir criticamente: a relevância do papel que as diferentes teorias da organização desempenham na explicitação e compreensão do comportamento organizacional; o contexto de emergência das teorias da organização; as teorias de referência e os autores consagrados no seio da literatura da especialidade; o aparecimento de novas formas de organização, suas especificidades e implicações; as novas tendências e perspetivas no âmbito do comportamento organizacional.
Estágio(s)
NãoPrograma
Psicologia das Organizações: breve síntese histórica; perspetivas, paradigmas e metáforas fundadoras
O papel das teorias na análise das organizações
Síntese das abordagens clássicas da organização (Organização Científica do Trabalho, Teoria da Organização e Administração de Fayol e Modelo Burocrático)
A Escola das Relações Humanas
A Abordagem Sistémica das organizações e o Modelo Sociotécnico
A Perspetiva Cultural das organizações
A Abordagem Política das organizações
A Responsabilidade Social das Organizações
Docente(s) responsável(eis)
Paulo Renato Martins Ribeiro Silva Lourenço
Métodos de Avaliação
Avaliação
Trabalho de síntese: 40.0%
Frequência: 60.0%
Bibliografia
Gomes, A. D. (2000). Cultura organizacional: Comunicação e identidade. Coimbra: Quarteto Editora.
Greenberg, J. (2011). Behavior in Organizations (10th ed.). Essex, UK: Pearson.
Hatch, M. J. & Cunliffe, A. L. (2013) Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives (3rd Ed.). Oxford, UK: Oxford University Press.
Miner, J. (2006). Organizational Behavior 2: Essential theories of processes and structure. New York: M. E. Sharpe
Miner, J. (2006). Organizational Behavior 3: Historical origins, theoretical foundations, and the future. New York: M. E. Sharpe
Morgan, G. (2006). Images of organization. Beverly Hills, CA: Sage.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th ed.). Essex, UK: Pearson