Metodologia na área de Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos

Conhecimentos de Base Recomendados

Conhecimentos de metodologia de investigação científica adquiridos no 1.º  e  2.º ciclo do ensino universitário; Domínio da língua inglesa.

Métodos de Ensino

Exposições orais, trabalhos práticos (individuais e em grupo), debates.

Resultados de Aprendizagem

Proporcionar um conhecimento avançado sobre algumas metodologias qualitativas e quantitativas utilizadas na área da Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos.

Estágio(s)

Não

Programa

Módulos:

. Metodologias qualitativas – abordagem geral

. Dados qualitativos e análise de conteúdo – atelier de aprendizagem

. O uso de software na investigação qualitativa: Nvivo7

. Metodologias quantitativas – abordagem geral (conceitos de população e amostra, classificação de variáveis, métodos de amostragem, construção e validação de questionários)

. Introdução aos desenhos de investigação quai-experimentais e uso da ANCOVA no domínio das organizações

. Modelos de equações estruturais – atelier de aprendizagem

Métodos de Avaliação

Avaliação
Trabalho de reflexão sobre cada módulo. Classificação final – média dos trabalhos.: 100.0%

Bibliografia

Em cada módulo, o docente responsável forneceu uma lista bibliográfica relativa ao tópico abordado.