Seminário Temático Optativo 1 na área de Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos

Conhecimentos de Base Recomendados

Domínio da língua inglesa.

Métodos de Ensino

Exposições orais, trabalhos (individuais e em grupo), estudo de caso, debates.

Avaliação: Trabalho de reflexão sobre cada tópico+ elaboração de artigo sobre um dos temas leccionados (a escolha é do estudante). Classificação final – 70% (médias dos trabalhos de reflexão sobre cada tópico) +30% (artigo).

Resultados de Aprendizagem

Pretende-se com este seminário dotar os alunos de doutoramento de conhecimentos avançados sobre um conjunto de temáticas com actual relevância na área da Psicologia das Organizações e do Trabalho.

Estágio(s)

Não

Programa

Temas de Psicologia das Organizações e do Trabalho:

. Grupo: Emergência e sobrevivência. Contributos da teoria de campo

. As equipas de trabalho como um marco organizativo: exigência de resultados

. Desenvolvimento de carreiras

. Gestão do conhecimento, qualidade e desempenho organizacional

. Fusões e aquisições de empresas: Uma análise teórico-prática do fenómeno no âmbito do comportamento organizacional .

. Responsabilidade social das organizações - no caminho da sustentabilidade: O caso Auchan

. Empreendedorismo

. Justiça social

. Comprometimento e work-life balance.

Docente(s) responsável(eis)

Adelino Duarte Gomes

Métodos de Avaliação

Avaliação
Artigo sobre um dos temas leccionados: 30.0%
Média dos trabalhos de reflexão sobre cada tópico: 70.0%

Bibliografia

Em cada tópico, o docente responsável forneceu uma lista bibliográfica relativa ao tópico abordado.