Relação Individual de Trabalho
1
2012-2013
02275112
Jurídico-Empresariais
Português
Presencial
15.0
Opcional
2º Ciclo - Mestrado
Métodos de Ensino
Aulas em regime de Seminário, em discussão oral de temas (Institutos Jurídicos, Decisões Jurisprudenciais, etc.) sobre os quais os alunos elaboraram relatórios escritos.
Resultados de Aprendizagem
- Proporcionar aos alunos um conhecimento aprofundado do Direito do Trabalho, analisar as tendências que o percorrem e reflectir criticamente sobre elas.
- Os alunos devem ficar preparados para elaborar uma dissertação própria sobre o Contrato de Trabalho e o respectivo Regime Jurídico.
Estágio(s)
NãoPrograma
- Noções Gerais sobre o Contrato de Trabalho e o Regime Jurídico constante do Código do Trabalho.
- A crise e o Novo Direito do Trabalho: A Flexibilização e a Chamada “Flexigurança”.
- O Regime Jurídico do Despedimento.
Docente(s) responsável(eis)
João Carlos Conceição Leal Amado
Métodos de Avaliação
Avaliação
A avaliação incide sobre a apreciação dos relatórios escritos e da prestação oral dos alunos.: 100.0%
Bibliografia
João Leal Amado, Contrato de Trabalho, 3.ª ed., Coimbra, 2011