Relação Colectiva de Trabalho
1
2024-2025
02275123
Jurídico-Empresariais
Português
Presencial
15.0
Opcional
2º Ciclo - Mestrado
Conhecimentos de Base Recomendados
Direito do Trabalho.
Métodos de Ensino
Ensino presencial e com participação ativa dos alunos.
Resultados de Aprendizagem
Análise das principais instituições, regras e princípios do direito coletivo do trabalho.
Estágio(s)
NãoPrograma
Introdução; 1 – Observações gerais. 2 – Noção e características do direito laboral coletivo 3 – definições básicas. Cap. I – A liberdade sindical (associações sindicais e suas organizações); Cap. II - A associação de empregadores; Cap. III.- A negociação coletiva 1. Reconhecimento constitucional e legal do direito de negociação coletiva; 2. O processo de negociação coletiva; 3. A convenção coletiva de trabalho. Cap. IV – Conflito laboral coletivo (greve e locaute); cap. V – Procedimentos de resolução do conflito coletivo de trabalho (conciliação, mediação, abitragem.
Docente(s) responsável(eis)
João Carlos Simões Reis
Métodos de Avaliação
Avaliação
Trabalho de investigação: 100.0%
Bibliografia
Jorge Leite, Direito do Trabalho, Vol. I, Coimbra.
António Monteiro Fernandes, Direito do Trabalho, Almedina, Coimbra.
Alain Supiot e al., Transformações do Trabalho e futuro do Direito do Trabalho na Europa, Coimbra Editora.
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** STEVEN M. DAVIDOFF/DAVID ZARING – BIG DEAL: THE GOVERNMENT’S RESPONSE TO THE FINANCIAL CRISIS
** Mark Aronson, The Great Depression, This Depression, and Administrative Law.
** Eric A. Posner and Adrian Vermeule – CRISIS GOVERNANCE IN THE ADMINISTRATIVE STATE: 9/11 AND THE FINANCIAL MELTDOWN OF 2008.