Mestrado em Psicologia Organizacional

O trabalho a desenvolver durante um ano letivo por um estudante, de acordo com o plano indicativo do ciclo de estudos e em regime de tempo integral, corresponde a 60 ECTS.

Plano de Estudos

Nome da unidade curricular	Ano	Regime	Tipo	Área Científica	Créditos ECTS
Estruturas e Processos Organizacionais: Modelos Conceptuais, Avaliação e Diagnóstico	1	1º Semestre	Obrigatória	PSI	4.0
Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos	1	1º Semestre	Obrigatória	PSI	4.0
Psicologia das Organizações e Comportamento Organizacional: Perspectivas Teóricas	1	1º Semestre	Obrigatória	PSI	4.0
Psicologia e Gestão dos Recursos Humanos	1	1º Semestre	Obrigatória	PSI	6.0
Qualidade de Vida no Trabalho e Riscos Psicossociais	1	1º Semestre	Obrigatória	PSI	3.0
Avaliação Organizacional: Modelos e Técnicas	1	2º Semestre	Obrigatória	PSI	6.0
Ergonomia e Fatores Humanos	1	2º Semestre	Obrigatória	PSI	3.0
Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos	1	2º Semestre	Obrigatória	PSI	6.0
Mudança e Desenvolvimento Organizacional	1	2º Semestre	Obrigatória	PSI	6.0
Projeto de Investigação I	1	Semestral	Opcional *	PSI	3.0
Projeto de investigação II	1	Semestral	Opcional *	PSI	6.0
Comunicação Científica e Profissional em Psicologia Organizacional	1	2º Semestre	Opcional *	PSI	6.0

Grupo: Grupo de Opção (min ECTS 60.0)

Nome da unidade curricular	Ano	Código da unidade curricular	Duração	Tipo	Área Científica	Créditos ECTS
Investigação e Análise Multivariada em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos	2	02013963	1º Semestre	Opcional *	MET	4.0
Investigação e Dissertação de Mestrado	2	02040654	1º Semestre	Opcional *	PSI	26.0
Estágio Semestral	2	02040660	2º Semestre	Opcional *	PSI	30.0
Estágio Anual	2	02040671	Anual	Opcional *	PSI	60.0

As unidades curriculares optativas são anualmente oferecidas consoante a disponibilidade da Unidade Orgânica