Mestrado em Psicologia Organizacional
O trabalho a desenvolver durante um ano letivo por um estudante, de acordo com o plano indicativo do ciclo de estudos e em regime de tempo integral, corresponde a 60 ECTS.
Plano de Estudos
| Nome da unidade curricular | Ano | Regime | Tipo | Área Científica | Créditos ECTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Estruturas e Processos Organizacionais: Modelos Conceptuais, Avaliação e Diagnóstico | 1 | 1º Semestre | Obrigatória | PSI | 4.0 |
| Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos | 1 | 1º Semestre | Obrigatória | PSI | 4.0 |
| Psicologia das Organizações e Comportamento Organizacional: Perspectivas Teóricas | 1 | 1º Semestre | Obrigatória | PSI | 4.0 |
| Psicologia e Gestão dos Recursos Humanos | 1 | 1º Semestre | Obrigatória | PSI | 6.0 |
| Qualidade de Vida no Trabalho e Riscos Psicossociais | 1 | 1º Semestre | Obrigatória | PSI | 3.0 |
| Avaliação Organizacional: Modelos e Técnicas | 1 | 2º Semestre | Obrigatória | PSI | 6.0 |
| Ergonomia e Fatores Humanos | 1 | 2º Semestre | Obrigatória | PSI | 3.0 |
| Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos | 1 | 2º Semestre | Obrigatória | PSI | 6.0 |
| Mudança e Desenvolvimento Organizacional | 1 | 2º Semestre | Obrigatória | PSI | 6.0 |
| Projeto de Investigação I | 1 | Semestral | Opcional * | PSI | 3.0 |
| Projeto de investigação II | 1 | Semestral | Opcional * | PSI | 6.0 |
Grupo: Grupo de Opção (min ECTS 60.0)
| Nome da unidade curricular | Ano | Código da unidade curricular | Duração | Tipo | Área Científica | Créditos ECTS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Investigação e Análise Multivariada em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos | 2 | 02013963 | 1º Semestre | Opcional * | MET | 4.0 |
| Investigação e Dissertação de Mestrado | 2 | 02040654 | 1º Semestre | Opcional * | PSI | 26.0 |
| Estágio Semestral | 2 | 02040660 | 2º Semestre | Opcional * | PSI | 30.0 |
| Estágio Anual | 2 | 02040671 | Anual | Opcional * | PSI | 60.0 |
As unidades curriculares optativas são anualmente oferecidas consoante a disponibilidade da Unidade Orgânica